В настоящей книге представлены концепции и методические подходы к вопросам комплексной и эффективной мотивации труда персонала предприятия Изложенный материал имеет особую ценность для руководства, стремящегоащдауся вывести свое предприятие из кризисного состояния и поддержать его конкурентоспособность в рыночных условиях Предложенные методики, расчетные схемы, оценочные шкалы и практические рекомендации с небольшими корректировками могут быть применены на многих машиностроитебиуихльных предприятиях, а принципиальные положения — на предприятиях различных отраслей промышленности Книга может представлять интерес также для государственных органов хозяйственного управления, разрабатывающих долгосрочные программы реформирования промышленных предприятий и программы антикризисного управления.