Книга посвящена методике кадрового обеспечения управления инновационной деятельностью в научно-технических и производственных организациях Анализируются механизмы формирования и управления человеческим капитаащвфолом организации, развития профессиональной компетентности менеджеров инновационной деятельности Детально рассматриваются практические рекомендации по управлению персоналом в инновационной деятельности, определению потребности в управленческих кадрах для инновационной битйчдеятельности, содержанию их подготовки, переподготовки и повышения квалификации Анализируется практика подготовки кадров для управления инновациями в системе высшего и дополнительного профессионального образования Книга предназначена для студентов и преподавателей технических и экономических вузов, менеджеров, экспертов, консультантов, а также для организаторов обучения специалистов по управлению инновационной деятельностью и кадровых служб, она будет полезна всем специалистам, интбрлшдересующимся вопросами управления инновационной деятельностью, стратегического развития компаний, венчурного бизнеса Автор Владимир Зинов.