Монография посвящена вопросам эффективного использования творчества персонала для совершенствования инновационной деятельности предприятий и организаций, а также методам и технологиям стимулирования и оптимальащврфного управления новаторской деятельностью сотрудников компаний На базе экономико-управленческого подхода к творчеству обсуждаются принципы, лежащие в основе решения бизнес-проблем, ключевые концепции бизнес-творчества и его роль и место в инновационной деятельности Пбитзшредставлено системное рассмотрение менеджмента творческой деятельности персонала как новой управленческой дисциплины Обобщены и описаны методы, используемые в эффективных командах для работы над новыми проектами и решения актуальных проблем Для исследователей, управленческого персонала, студентов и аспирантов Автор Игорь Дубина.